Savić: Kraj restrukturiranja može da poveća nezaposlenost

13.2.2014.

Ona se govoreći na RTS založila da ubuduće ministar rada bude inicijator dijaloga o nacrtu zakona o radu, a ne kao sada ministar privrede.

Njen kolega, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, rekao je da u mandatu tehničke vlade predstavnici sindikata, poslodavaca i vlade pokušavaju da, kroz dijalog, dođu do odgovarajućeg rešenja u budućem zakonu o radu, kako bi on po formiranju nove Vlade Srbije i izbora novog ministra rada bio brzo usvojen i počeo da se primenjuje.

Orbović je rekao da je krajni cilj dijaloga da se izbegne gubljenje vremena i ukazao da su učesnici u dijalogu mnogo bliže postizanju konačnog rešenja u donošenju tog zakona nego što se misli i očekuje.

Učestvujući u programu RTS-a, Orbović je, povodom zastoja u donošenju izmena zakona o radu, rekao da je suštinski problem bio što je prethodna vlada, predloženim izmenama tog zakona, “izgubila koncept šta je time htela”.

Predsednik Unije poslodavaca Nebojša Atanacković objasnio je da poslodavci žele da se donese nov, moderan zakon o radu, prepoznatljiv stranim investitorima, ocenjujući da dosadašnje, ponuđeno rešenje Ministarstva rada, ima u sebi mnogo zastarelih rešenja iz samoupravnog socijalizma.

Novi zakon o radu treba da omogući nova zapošljavanja, naglasio je Atanacković i podsetio da u Srbiji posluje više od 260.000 preduzetnika.

Ukoliko bi svaki od njih zaposlio samo jednog novog radnika, to bi smanjilo broj nezaposlenih sa sadašnjih 700.000 za 260.000, predočio je Atanacković.

Izvršni direktor Američke privredne komore Maja Piščević ocenila je da je sadašnji Zakon o radu anahron, jer je donesen 2005. godine, a već 2009. godine u jeku svetske ekonomske krize, Srbije je imala 13,6 odsto nezaposlenih, dok je ta stopa danas preko 26 odsto.

U tom periodu promenila se brzina poslovanja, investicioni ciklusi, povećana je nesigurnost poslovanja i Zakon o radu treba da reflektuje tu stvarnost, smatra Piščević.

Strani investitori dolaze u Srbiju da bi zapošljavali radnike i zaradili profit, a otpuštaće radnike samo ako oni loše rade ili neće da rade, jer takvog službenika niko ne želi, kazala je ona.

pročitaj više

1 COMMENT

  1. Pa šta ako će ostati bez posla?Zašto bi ih oni koji dobro posluju finansirali kada nerade ništa?Sve to treba razjuriti i prepoloviti državnu administraciju ili jednostavno obustaviti sve uplate u budžet i tome stati na put.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here