Istaživanje Intenet portala Kupac pokazuje da poslodavci u svetu očekuju od zaposlenih izraženu sposobnost komunikacije, produktivnost, fleskibilnost, aktivnost i brendiranje na društvenim mrežama…
S druge strane, direktor Unije poslodavaca Srbije Dragoljuba Rajić ističe da u Srbiji, pored savesnosti, odgovornosti, motivisanosti i iskustva, poslodavci očekuju da i zaposleni ponesu teret krize, kao i da sami predlože neka konkretna rešenja.
Oni takođe od radnika očekuju i da dobro podnose pritisak i stres svakodnevnog posla. Pored toga, naši poslodavci često daju prednost nekim drugim “kvalitetima”, kao što su preporuke ili veze – rodbinske, prijateljske ili partijske.
Kao glavni razlog za zapošljavanje preko “veze”, oni navode ekonomsku krizu, u kojoj je zapošljavanje radnika preko veze, pruža dodatnu sigurnost i garanciju poslodavcima da će njihov prijatelj, rođak ili partijski kolega, na neki način garantovati da će određeni posao raditi savesno, penosi portal “kupac.rs”.
Srpski poslodavci su ljudi sumnjive prošlosti i još sumnjivijeg morala tako da se oni teško mogu porediti sa bilo kim u svetu.Dovoljn o je videti kome su prodavane firme u Srbiji i shvatiti da takva država nema šanse da se oporavi decenijama.Mene interesuje kada će političari koji su to uradili radi provizija završiti u zatvoru;posebno funkciopneri DSS koji su prednjačili u kriminalnim privatizacijama sa znanjem Koštunice.Kada je Šarić i za vreme čije vlade oprao stotine miliona dolara?