Za Srbiju je od 1. oktobra 2017. do 30. septembra 2018. odobrena kvota za angažovanje 2.770 radnika na poslovima u Nemačkoj.
Prema podacima nemačkog Biroa za rad prosečna iskorišćenost kvote je 18 odsto viša nego godinu dana ranije.
Najveće iskorišćenje kvote bilo je u junu i septembru 2017. godine, kada je iznosilo 2.626, odnosno 2.659 zaposlenih mesečno.
Povećanje iskorišćenosti kvote rezultat je velikog broja aktivnosti PKS na podsticanju saradnje srpskih i nemačkih građevinskih preduzeća, ali i uvođenja elektronskih procedura za podnošenje zahteva za detašman, navela je PKS i podsetila da je u nameri da dodatno unapredi efikasnost prijema i obrade dokumentacije uvela mogućnost elektronskog podnošenja zahteva i potrebne dokumentacije.
Za učešće u raspodeli utvrđenog maksimalnog broja detaširanih radnika može da se prijavi preduzeće čije je sedište u Srbiji, a registrovano je za obavljanje delatnosti za koje se raspoređuje kontingent zaposlenih. Takoje, treba da ima registrovano predstavništvo ili poslovnu jedinicu u Nemačkoj ili potvrdu nadležnog organa da je pokrenulo postupak otvaranja predstavništva.
Privredna komora Srbije od 1. oktobra 2016. godine, na osnovu Zaključka Vlade Srbije i Rešenja Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, obavlja poslove raspodele kontingenta zaposlenih po osnovu Ugovora o izvođenju radova u Nemačkoj.
Poslodavcima koji na nemačka gradilišta upućuju više od pet radnika, Komora pruža i uslugu administriranja dokumentacije za izdavanje viza.