* Stotine novih radnih mesta stvoreno u Er Srbiji, i biće ih još
* Više od 300 građana Srbije sada radi u Etihad Ervejzu
* Diplomski menadžment program poboljšava perspektivu karijera za mlade Srbe
Preko 300 Srba zaposleno je u Etihad Ervejzu, a mogućnosti za zapošljavanje otvaraju nove perspektive u razvoju karijere za mnoge mlade Srbe. Ovo uključuje i prvu grupu mladih državljana Srbije odabranih za diplomski menadžment program.
Blizu 200 članova posade, četiri pilota, 30 radnika za rad sa putnicima na aerodromu i preko 70 drugih radi na korporativnim pozicijama u raznim sektorima Etihad Ervejza.
U prvoj polovini 2014. godine, radna snaga Er Srbije je uvećana za 300 novih profesionalaca. Većina ovih novih poslova je u komercijalnoj delatnosti, sa fokusom na poslovanje kol-centara aviokompanije.
Snažan rast Er Srbije će nastaviti da stvara značajan broj novih radnih mesta za državljane Srbije. Trenutno aviokompanija ima 50 oglašenih slobodnih radnih mesta, a u toku je proces zapošljavanja pilota i kabinskog osoblja
Dane Kondić, generalni direktor Er Srbije, je izjavio: “Partnerstvo sa Etihad Ervejzom donosi mnogo uzbudljivih i izvanrednih mogućnosti za zapošljavanje državljana Srbije, koje inače ne bi bile moguće”.
“Uvećavamo našu radnu snagu i, po prvi put, investiramo u veštine koje ljudima pružaju više od samo posla – nudimo karijere. Veoma sam ponosan što smo već zaposlili i prvu grupu žena pilota”.
“Obezbedili smo transparentnost i oglašavanje svih mogućnosti za zapošljavanje, nešto što se ranije retko događalo, i tako osigurali da svi državljani Srbije imaju otvorene i jednake mogućnosti da dobiju zaposlenje u Er Srbiji”, rekao je on.
Predsednik i generalni direktor Etihad Ervejza, Džejms Hogan, izjavio je: “Partnerstvo između Er Srbije i Etihad Ervejza je snažno i zasnovano na saradnji. Veliko mi je zadovoljstvo što Er Srbija uspešno napreduje i što vidim da sposobni mladi Srbi na diplomskom programu u Abu Dabiju stiču veštine koje će im zauvek ostati”.
Er Srbija stvara poslove u uzbudljivoj globalnoj poslovnoj grani, što predstavlja značajan doprinos privredi Srbije.
Poslovi u koje Er Srbija investira nisu za kratak period. Oni su srž stvaranja održive avioindustrije u Srbiji.
Diplomski menadžment program je veoma uzbudljiv ishod partnerstva sa Etihad Ervejzom. Devet mladih diplomaca trenutno učestvuje na programu u Abu Dabiju sa Etihad Ervejzom i nakon uspešnog završetka će se pridružiti poslovnim sektorima širom Er Srbije.
Dane Kondić je rekao: “Kako oblikujemo srpsku nacionalnu aviokompaniju za budućnost, važno je da nam obuka i razvoj liderstva mladih kvalifikovanih Srba bude prioritet”.
“Ovaj program je deo naše stalne posvećenosti prepoznavanju, obuci i osnaživanju talentovanih mladih Srba od ključnog značaja za naš budući uspeh”.
Diplomski menadžment program obuhvata intenzivnu obuku u učionici i raspoređivanje na radne pozicije u odsecima Etihad Ervejza u Abu Dabiju, koje su usklađene sa njihovim planovima za karijeru. Svaki od diplomaca takođe posvećuje Vreme istraživanju i izradi projekta zasnovanog na poslovanju.
Pored diplomskog menadžment programa, Er Srbija trenutno radi na razvoju čitavog niza drugih programa obuke usmerenih na stvaranje kvalifikovanih srpskih stručnjaka u oblasti avijacije.
Aviokompanija planira da ponovo uspostavi svoj program školovanja kadeta pilota, što će obezbediti dotok međunarodno kvalifikovanih mladih pilota.
Tehnički sektor Er Srbije je zaposlio 44 inženjera i tehničara koji su uspostavili kapacitete za linijsko održavanje na međunarodnom aerodromu Nikola Tesla Beograd. Ova odluka je deo strategije da se izgradi snažna baza u Srbiji i održe najviši standardi bezbednosti i održavanja vazduhoplova.
“Partnerstvo sa Etihad Ervejzom osnažuje i Er Srbiju i Republiku Srbiju”, izjavio je Generalni direktor Kondić.