On ima oko 200 zaposlenih, koji mogu da “uzmu odmor kad god požele i koliko god požele” i ne treba da pitaju za dozvolu, niti njihovi šefovi moraju da vode evidenciju o tome koliko su dugo bili odsutni.
Ovakva Bransonova zamisao motivisana je “pretpostavkom da će to uraditi samo ako su sto odsto sigurni da su oni i njihovi timovi u toku sa svakim projektom i da njihovo odsustvo ni na koji način neće ugroziti kompaniju”, objasnio je on.
Radno vreme zaposlenih je fleksibilno. Pošto rade i u kancelariji i kod kuće, ionako je teško utvrditi koliko tačno sati rade, napominje on dalje na svom sajtu.
“Fajnenšel tajms” je preneo vest da se nova pravila odnose na oko 170 zaposlenih u sedištima “Virdžina” u Velikoj Britaniji i SAD, dok će zaposlenima u filijama (njih oko 50.000) ta pogodnost za sada biti uskraćena.
Branson, međutim, napominje da će, ukoliko se nove mere pokažu kao uspešne, i njima preporučiti da usvoje tu politiku.
Branson kaže da je nova pravila uveo po uzoru na servis za video-striming “Netflix”.