“U Srbiji vlada velika nezaposlenost. Tržište rada nema dovoljan broj kvalitetno obrzovane radne snage tako da je neophodna dodatna obuka. Da bi se prevazišao problem potrebno je delovanje oba sektora, obrazovanja i tržišta rada”, rekao je Davenport na konferenciji “Nacionalni okvir kvalifikacija u Srbiji – uspostavljanje komunikacije između obrazovanja i tržišta rada”.
On je na konferenciji, koju organizuju Beogradski fond za političku izuzetnost i Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, konstatovao da Nacionalni okvir kvalifikacija (NOK) predstavlja način da se odrede i popišu znanja i veštine, koje su potrebne za određeno zanimanje, kao i da obezbeđuje bazu za povezivanje odnosa između zanimanja iz različitih sektora.
“S obzirom da se tržište rada sastoji od mnoštva sektora, za Srbiju je veoma vazano da se formira sto veći broj sektorskih veća da bi mogli uspešno da rade na NOK”, poručio je Davenport na konferenciji čiji je Tanjug medijski pokrovitelj.
Prema njegovim rečima, povezivanje sistama obrazovanja i tržišta rada predstavlja izazov ne samo za Srbiju već za sve zemlje članice EU u kojima vlada visoka stopa nezaposlenosti, a Srbija je postigla veliki napredak u podizanju nivoa svesti u toj oblasti.
Podsetivši da je EU do sada uložila oko 100 miliona evra u razvoj sektora obrazovanja i zapošljavanja u Srbiji, Davenport je objasnio da je to učinjeno kroz nabavke, tehničku pomoć i infrastrukturu.
“Kroz projekte posvećene srednjem i stručnom obrazovanju odrzavali smo rad na NOK, koji je u tesnoj vezi sa osiguranjem i obezbeđivanjem kvaliteta u nastavi, čiji je cilj da obezbedi dobro obučenu radnu snagu”, rekao je šef Delegacije EU i dodao da će Unija nastaviti da sarađuje sa Ministarstvom prosvete po tom pitanju.
Istakao je i neke specifičnosti NOK, između ostalog to što su od početka uredno razvijana dva okvira, okvir za visoko obrazovanje i drugi za douniverzitetsko obrazovanje, navodeći da se očekuje da dođe do spajanja i usaglašavanja ta dva okvira kroz tekuće projekte.
“Okvir koji sada razvijate ima zajednicke principe sa evropskim okvirom kvalifikacija. CIlj projekta je da šsto bolje približi svima koji se bave obrazovanjem, naukom, zapošljavanjem i ekonomijom, kao i da shvate važnost i potencijal NOK, koji treba da omogući veću zapošljivost i kvalitetno obucenu radnu snagu”, rekao je Davenport.
On je dodao da je usklađivanje sistema obrazovanja sa tržištem rada od velikog značaja za privlačenje stranih investicija i naglasio da je NOK jedan od ključnih faktora prilikom odlučivanja potencijalnih investitora o tome gde da ulože svoj novac.
“Oko 65 odsto stranih investicija potiče iz zemlja-članica EU što je najveći potencijal daljih investicija EU. Ako Srbija želi da iskoristi taj potencijal, mora da ima radnu snagu koja će na tržištu biti potrebna i stranim i domaćim investitorima”, zaključio je Devenport.