On je rekao da su Srbiji neophodne investicije i nova radna mesta, a ne otpuštanje radnika, navodeći da će se u suprotnom smanjiti potrošnja, a time i priliv novca u republiki budžet.
“Ne može Srbija da ide napred, ako radnici neamju dobre plate i ako deca ne mogu da nađu posao. Ne može budžetu da bude maksimalno, ako su plate radnika na minimalcu. Mi moramo da se borimo da se povećaju plate radnicima, da se još više ljudi zaposli, pa hce tek onda i državnom budžetu biti bolje. To nije moguće ako se ide na politiku stezanja kaiša”, naveo je Dinkić.
Prema njegovim rečima, da je u slučaju RTB-a Bor bila politika “stezanja kaiša”, nikada ne bi dali 200 miliona evra u RTB Bor.
“Rekli bi: Hajde da uštedimo, nećemo da pomognemo i ljudi u Boru bi bili večno trovani produktima iz stare topionice. Ovako, moraju da se dodaju sredstva, da se nova topionica završi kako se deca u Boru više ne bi trovala i da bi ljudi dolazili u Bor, a ne da odlaze iz Bora”, rekao je on.
Neophodno je, dodao je, obezbediti radna mesta za mlade ljude, ali i pomoć pri zapošljavanju za one starije od 45 godina, koji su ostali bez posla.
“Država treba da oslobodi poslodavce plaćanja poreza i doprinosa za zaposlene, ukoliko oni uposle osobe starije od 45 godina. Oni ne zaslužuju da budu na margini društva. Moramo i o njima da brinemo”, naglasio je Dinkić i dodao da država mora da vrati kredite za početnike bez hipoteke i da se ponovo aktivira Fond za razvoj, odakle je finansiranje prekinuto zbog politike štednje.


Гласам за ЈЕДИНОГ економисту међу страначким лидерима, јер мислим да је за Србију сада најважнија економија и нова радна места у производњи робе за извоз. Још ако има везе са најмоћнијом женом из Немачке, успех је загарантован !!!
Подржавам економске мере М.Динкића, с тим да се док траје економска криза, “Порез солидарности” зарачунава на део зараде у јавном сектору преко 1.000 евра,
АЛИ да се тако прикупљена средства исплаћују онима који имају примања испод 200 евра или не могу наћи посао..
Такође је неопходно ПРЕПОЛОВИТИ фискалне намете на НОВООТВОРЕНА радна места у приватном сектору или неразвијеним општинама..