Kako je navedeno u saopštenju, Ministarstvo je upozorilo sve korisnike javnih sredstava da će se poštovanje zakona strogo kontrolisati.
Dodaje se da tokom sprovođenja Odluke racionalizacija treba da se vrši kroz reorganizaciju rada, koja će omogućiti trajno ukidanje radnih mesta ili smanjenje broja izvršilaca, a nikako proglašavanjem za višak onih zaposlenih čije je radno mesto potrebno i za koje ne postoji zamena.
“Takve su se zloupotrebe dešavale u prošlosti iz ličnih razloga, ili jer je takav zaposleni stekao uslov za penziju. Nakon toga su za rad na istim poslovima zapošljavana nova lica, ali sad to neće biti moguće, što znači da bi se dvostruko štetila država: prvo, za iznos otpremnine koja se isplaćuje bez opravdanja i koja je u ovim slučajevima po pravilu vrlo visoka, i drugo, jer umanjuje kapacitet organizacije da izvrši zadatke”, navedeno je u saopštenju.
Dodaje se da je intenzivna kontrola sprovođenja Odluke dogovorena 19. januara na sastanku Upravnog inspektorata Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave i Inspektorata za rad Ministarstva za rad, socijalna i boračka pitanja.
Do isteka roka za sprovođenje Odluke o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektrou ostalo je “desetak dana”, a Ministarstvo će tokom kontrole subjekata proveravati trenutno stanje kako bi se utvrdilo na koji način i u kojoj meri se poštuje ta Odluka.
Ministarstvo će, po utvrđenom stanju o sprovedenoj Odluci, predati detaljan izveštaj Vladi Srbije, koji će sadržati starosnu strukturu svih koji su dobili otpremnine, broj penzionisanih, broj zaposlenih koji su se odlučili na sporazumni raskid radnog odnosa, kao i poslove koje su ti zaposleni obavljali.