“Cilj je da javna uprava bude relativno manja, jeftinija i efikasnija i da se time podrži privredni rast. Usklađujemo je sa potrebama građana i privrede – od usluga na šalterima, prenosa znanja u školama, zdravstvene i socijalne zaštite, kulture”, rekao je Ružić, saopštilo je njegovo ministarstvo.
Dodaje se da se zbog potreba građana uspostavlja službenički sistem koji je pravičan prema svim zaposlenima u javnim službama i zasnovan na zaslugama i kompetencijama.
“Uveren sam da će efekat uspostavljanja sistema vrednovanja rada i nagrađivanja u skladu sa učinkom i angažovanjem biti veća motivisanost zaposlenih i, u konačnom, bolji kvalitet usluga u zdravstvu, školstvu, oblasti kulture, socijalne zaštite… “, rekao je Ružić i dodao da će se zakon o zaposlenima u javninim sližbam uskoro naći pred poslanicima.
Istakao je da je ukupan broj zaposlenih u javnoj upravi na svim nivoima u okvirima koji su utvrđeni zakonom.
“Sagledavani su standardi i prioriteti u okviru svakog resora kako ne bismo ugrozili funkcionisanje države i sprovođenje reformi”, rekao je Ružić i objasnio da postoji realna potreba za jačanjem kadrova u zdravstvenoj zaštiti i inspekcijskim službama.
On je zahvalio na podršci reformama koja Vladi Srbije stiže iz Svetske banke.