Kako prenose Večernje novosti sve je više stručnjaka, penzionerskih udruženja i sindikata koji se tome opiru, obrazlažući da Srbija ima i ekonomske i demografske specifičnosti, pa se recepti MMF-a ne bi smeli olako prepisivati.
I u Penzijskom fondu objašnjavaju da je Srbija već pooštrila uslove za odlazak u penziju, i dodaje da sadašnji zakon predviđa da starosna granica raste sve do 2023. godine. Tada će žene u penziju odlaziti sa najmanje 58 godina života i sa 38 godina staža, a muškarci sa isto godina i najmanje 40 godina rada.
Iako se ovaj plan još sprovodi, već je u pripremi novi predlog sa kojim nisu saglasni baš svi resori unutar republičke vlade. U tom predlogu je zapisano da bi se nove odredbe primenjivale od 2015, od kada bi se granica podizala za po još dva meseca godišnje, pa bi završni rezultat bio postignut za 12 godina, odnosno 2027.
“Za sada još niko nije zatražio zvanično mišljenje iz Ministarstva rada o eventualnim izmenama uslova za penzionisanje, ali mi se analizama svakako bavimo. Stručnjaci prave procene kolike bi se uštede u BDP-u postigle pooštravanjem uslova za penziju i da li je to uopšte isplativo”, kaže Dragi Vidojević, državni sekretar.
U Fiskalnom savetu Srbije podsećaju da je Vlada u Fiskalnoj strategiji prihvatila da reformiše penzijski sistem i dodaju da bi prvi korak mogao biti uvođenje penala za prerani odlazak u penziju, a drugi podizanje starosne granice jer je to trend i u razvijenim zemljama.
Predstavnici radnika podsećaju da se „na zapadu“ živi drugačije, da su uslovi rada bolji, a životni standard veći. I profesor Hadži Zdravko Kovač, predsednik Nezavisnog sindikata javnih službi Srbije ne vidi logiku u pooštravanjima uslova:
“Poseban apsurd je uvođenje penala svima koji ne ispune oba uslova za starosnu penziju. kaže Kovač, i dodaje da je besmisleno kažnjavati one koji su se prevremeno penzionisali jer oni već primaju umanjenu penziju.
2A sada se predlaže dodatno smanjenje od šest odsto za svaku nedostajuću godinu, što je nečuveno, posebno ako se zna da u Srbiji od 1,7 miliona penzionera, pun staž ima tek trećina”.
I profesor ekonomije, Mlađen Kovačević, ocenjuje da ovaj MMF-ov predlog ima smisla samo u zemljama u kojima je stopa nezaposlenosti niska, što kod nas nikako nije slučaj, pa je samim tim ovakva „reforma“ neprihvatljiva. On računa da bi ova mera imala efekta samo u prve dve godine primene, a posle bi se broj penzionera vratio na staro. S tim da bi se negativni efekti primetili ne samo u kvalitetu postojeće radne snage, nego bi se smanjila i šansa za nova zapošljavanja. A sve to bi – opet – finansijski opteretilo državu jer bi mnogi završili na birou ili na socijalnoj pomoći.
U Fondu PIO kažu da muškarci u ovoj godini mogu u penziju sa 40 godina staža i najmanje 54 godine života, a žena sa 35 godina i 4 meseca staža i 53 godine i 4 meseca života. Iduće godine će se jači pol penzionisati sa 40 godina staža i najmanje 54 godine i 4 meseca života, a žene sa 35 godina i 8 meseci staža i 53 godine i 8 meseci života.
Treba ici u penziju cum se rodimo i d je primamo do 65g a ond posto smo u punoj snazi da radimo do smrti
Pa kome je jos taj MMF doneo ista dobro
Prvo treba naći pare iz penzijskog fonda (za poslednjih pedesetak godina (pitati Krkobabića), onda ukinuti kupljene i druge lažne penzije kojih je sada više od “pravih” , pa tako očistiti ogromno opterećenje na budžet države, a ne maltretirati radnike da rade do smrti, jer naši radni uslovi nisu takvi da se može raditi do 67 godine.Inače MMF nije nikome dobro doneo.
Ne može baš sve da se prekopira iz EU, jer nisu isti životni vek i radni uslovi kao u Srbiji. .. Ako će muškarci ići u starosnu penziju tek sa 67god., a prosečan životni vek im je 73god., onda bi koristili penziju samo 5-6god. !
Budimo realni: moze li jedan lekar-hirurg da operise u sedamdeset i nekoj, ili da prosvetni radnik predaje do te starosti? Dok se ispuni jedan od uslova, docekace nas onaj drugi, koji je za coveka poguban – u svakom pogledu ! A kada ce se onda zaposliti silni lekari i ucitelji koji godinama came na birou rada ?