Sindikat je ukazao da u obrazovanju postoje tri cene rada što pokazuje različit sistem vrednovanja za iste poslove.
“Odlaganje primene Zakona o sistemu plata u javnom sektoru i Zakona o zaposlenima u javnim službama do 2025.godine prouzrokovalo je izostavljanje platnih grupa i razreda, kao osnove za adekvatno vrednovanje rada svih zaposlenih u javnim službama, kao i naš pravedniji položaj u odnosu na ostale”, saopštio je SOS.